冀东发展集团劳模、青年座谈会召开

创建时间:2025-05-07
 
 

 

 

 

弘扬劳模工匠精神

激昂青春奋斗之志

冀东发展集团召开劳模、青年座谈会

 

 

 

 

4月30日,冀东发展集团召开劳模、青年座谈会,深入践行金隅集团“爱金隅 建新功”主题实践活动,动员激励以劳模工匠为代表的广大职工、团员青年勇担发展重任,为“高质量发展突破年”贡献力量。公司党委副书记、总经理丁培和出席会议并讲话,会议由公司党委副书记、工会主席赵晨光主持。

会议传达了金隅集团纪念五四运动106周年暨2025年共青团工作会议精神。

座谈会上,劳模工匠、团员青年分享成长历程、交流工作感悟,并聚焦如何推动企业实现“高质量发展突破年”目标任务提出意见建议。

在认真听取大家发言后,丁培和充分肯定了大家为公司改革发展作出的积极贡献,并代表公司党委向广大职工、团员青年致以衷心感谢和节日问候。

希望广大职工、团员青年
 
 

一要有信心。对产业有信心,国内经济长期向好的支撑条件和基本趋势没有变,国家系列政策出台、新技术广泛应用、绿色低碳背景下行业机械设备升级需求等为高端装备迎来新契机。对产品有信心,产业结构优化升级、新旧动能接续转换进程中,第三代立磨、高效节能风机等系列立得住的拳头产品,赋能企业顺势而为、乘势而上。对研发有信心,拥有专业的研发团队,具备技术攻关与成果转化能力。对平台有信心,冀东装备上市公司资本平台能够为企业未来发展提供全方位资源支撑。

二要有意愿。有意愿是干成事的基础,面对日新月异的时代,必须要发自内心主动学习,结合自身实际工作,重塑知识结构,学会学习的方式方法;必须要发自内心做好工作,把工作当事业干,保持工作的持续激情和热情,只有既有意愿又有能力,才能取得成功。要经得起困惑、耐得住寂寞,多纵向与自己比,学会自我调节,做到快乐工作。

三要有姿态。保持奋斗者姿态、干事者姿态,营造简单、勤奋、高效的工作氛围,引导和带动广大职工把精力和智慧投入干事创业中。前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进高质量发展,必须把握运用好系统观念,按照习近平总书记强调的“七大思维”(战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维),去把握物质本质、发展规律、工作观念,研究运用和指导实际工作,增强工作的科学性、主动性和创造性。

四要有精神。时刻保持阳光、热情、自信,传递正能量,营造积极向上的工作氛围。弘扬劳模精神,践行工匠精神,点燃劳动热情,努力实现从“工”到“匠”的跃升。学会用发展的眼光审视形势,按发展的思路谋划工作,靠发展的办法解决问题,始终坚信办法总比困难多,始终坚信“有利的条件和主动的恢复,产生于再坚持一下的努力之中”,面对困难和挑战要保持信心与勇气。

五要加强平台建设。建立管理岗位与专业技术双通道职业发展体系,满足员工多维度发展需求。建立一体化协同机制,推进产品协同整合、产业链协同整合、技术研发协同整合、市场营销协同整合。

2个多小时的交流,大家收获满满,纷纷表示要把组织的关心关爱、领导的鼓励支持转化为立足岗位建功立业的动力,将个人自我价值实现与公司高质量发展有机融合,群策群力推动公司打赢“高质量发展突破年”攻坚战。

公司本部相关部门负责人、劳模工匠代表、优秀团员青年代表参加会议。